Powiatowy Urząd Pracy w Ząbkowicach Śl. uprzejmie informuje, że w 2016 roku istnieje możliwość odbycia stażu na stanowisku pracownik produkcji – stażysta w KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Huta Miedzi „Legnica”
Do obowiązków osoby będzie należeć:
- Obsługa ciągów transportowych koncentratów, mieszadeł jednowałowych i dwuwałowego, obsługa węzła rozładunku i dozowania lepiszcza, obsługa węzła zapasu brykietów i podawania materiałów wsadowych, obsługa procesów pomocniczych (Wydział Pieców Szybowych).
- Obsługa pieca szybowego wraz z odstojnikiem, spust kamienia miedziowego do kadzi, spust żużla szybowego do kadziowozów i kadzi, obsługa procesów pomocniczych (Wydział Pieców Szybowych).
- Obsługa instalacji odmiedziowania elektrolitu w celu uzyskania elektrolitu o zadanym składzie (Wydział Elektrorafinacji Miedzi).
- Prowadzenie procesu rafinacji ołowiu poprzez obsługę: tygli rafinacyjnych, urządzeń transportowych, urządzeń do zbierania zgarów, tzw. szumówek wraz z pojemnikami magazynowymi, pokryw, pomp i mieszadeł ołowiu, instalacji do pompowania ołowiu między tyglami, układu do utleniania domieszek- lancy tlenowej (Wydział Rafinerii Ołowiu).
- Obsługa konwertora w celu prawidłowego przebiegu procesu świeżenia kamienia miedziowego (Wydział Rafinacji Ogniowej Miedzi).
Oczekiwania pracodawcy:
- Wymagane wykształcenie: zasadnicze zawodowe o kierunku technicznym, pożądane wykształcenie średnie techniczne,
- Osoba zarejestrowana w PUP
Dodatkowym atutem kandydata będzie posiadanie:
- uprawnień dyspozytora suwnic (hakowego)
- uprawnień energetycznych E1 oraz E2
- zdolność do odbycia stażu w systemie zmianowym
- zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m.
- bardzo dobry stan zdrowia
- uprawnień do obsługi wciągarek, przeciągarek i suwnic
Zainteresowane osoby, które spełniają powyższe wymagania proszone są złożyć aplikację: w formie elektronicznej po wypełnieniu załączonego kwestionariusza osobowego, do dnia 4 stycznia 2016 roku. W treści aplikacji należy umieścić klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji KGHM Polska Miedź S.A. (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 883).
Osobom nadsyłającym oferty zapewnia się pełną dyskrecję. Pracodawca zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 1 lutego 2016 roku oznacza, że oferta nie została przyjęta.
