Po 11 miesiącach procesu Sąd Pracy w Świdnicy przywrócił mnie do pracy na poprzednio zajmowanym stanowisku w Specjalistyczny Szpital im. dra Alfreda Sokołowskiego. Po całkowicie bezprawnym zwolnieniu mnie z pracy, w najbliższy poniedziałek przekroczę znowu progi mojego ukochanego szpitala – zapowiedział w miniony piątek urzędujący prezydent Wałbrzycha Roman Szełemej.
Dzisiaj w południe samorządowiec i lekarz na swoim profilu społecznościowym poinformował, że dowiedział się od Dyrekcji Szpitala, iż nie może być przyjęty na stanowisko Ordynatora Oddziału Kardiologii, które pełnił 17 września 2021 r, czyli w dniu zwolnienia go pracy. To nie jest wykonanie piątkowego wyroku, który jest jednoznaczny i mówi o tym wprost. Chciałbym wrócić do pracy w szpitalu w taki sposób, jaki wykonywałem to przez ostatnie 10 lat. Absolutnie nie ucierpi na tym praca na rzecz Wałbrzych Moje Miasto, bo przecież zwykle w szpitalu pracowałem w weekendy, święta i dni wolne od pracy, czyli wtedy, kiedy trudno znaleźć osobę, która chciałaby tę pracę wykonywać – zakomunikował Roman Szełemej.
W ubiegły piątek Sąd pracy w Świdnicy, ustami sędzi Magdaleny Piątkowskiej uznał, że zwolnienie Romana Szełemeja było niezgodne z prawem i nakazał na Dyrekcji Szpitala przywróceniu go do pracy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Sąd orzekł także na rzecz Romana Szełemeja kwotę 26 866 zł tytułem poniesionych kosztów procesu. Wyrok sądu pierwszej instancji nie jest prawomocny. O okolicznościach zwolnienia Romana Szełemeja z pracy w wałbrzyskiej lecznicy informowaliśmy w naszym portalu. Urzędujący prezydent Wałbrzycha podtrzymuje opinię, że może godzić obowiązki samorządowe z podjęciem pracy na stanowisku ordynatora oddziału szpitala zatrudnionego na ¼ etatu.
Odrębne oświadczenie wydała dzisiaj także Dyrekcja Specjalistycznego Szpitala im. dra Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu. Publikujemy je poniżej…
Szanując nieprawomocny wyrok, który zapadł 15 lipca 2022 r. przed Sądem Rejonowym w Świdnicy, Specjalistyczny Szpital im. dra Alfreda Sokołowskiego umożliwił Panu Romanowi Szełemejowi powrót do pracy na dotychczasowych warunkach na stanowisko zajmowane w chwili rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy przewiduje pracę na około jedną czwartą etatu w wymiarze średnio dwóch godzin dziennie na stanowisku lekarza specjalisty. Natomiast powierzenie obowiązków lekarza kierującego oddziałem było zawarte na czas określony i wygasło z dn. 09 marca 2022 r.
Należy podkreślić, iż z uwagi na dobro i bezpieczeństwo pacjentów, pełnienie obowiązków lekarza kierującego Oddziałem Kardiologicznym nie może być realizowane w tak małym wymiarze godzin. Ze względu na wagę tej funkcji, konieczna jest taka organizacja pracy, która przede wszystkim zagwarantuje prawidłowe działanie oddziału i sprawowanie jak najlepszej opieki nad pacjentami.
Pan Roman Szełemej nie zaakceptował zaproponowanej przez Szpital organizacji pracy w Oddziale Kardiologicznym, odmówił przyjęcia skierowania na wstępne badania profilaktyczne i nie przystąpił do pracy.
Wyrażamy głęboką nadzieję, że w trosce o dobro naszych pacjentów, wszystkie zaangażowane strony dołożą starań, aby nie zakłócano funkcjonowania oddziału oraz całego szpitala i nie wpłyną negatywnie na bezpieczeństwo zdrowotne mieszkańców miasta Wałbrzycha i regionu wałbrzyskiego.
Dyrekcja Specjalistycznego Szpitala im. dra Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu
