W trakcie ostatniej sesji Rady Powiatu Ząbkowickiego samorządowcy analizowali sytuację w sferze zatrudnienia i nadal dotkliwego problemu braku miejsc pracy. Przed sesją (zobacz relację naszego portalu), sprawozdania i wyjaśnienia przedkładała radnym dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Irena Balikowska. Najważniejszy wniosek płynący z tych debat to stwierdzenie, że zjawisko bezrobocia należy traktować jako szczególną okazję do budowania i regulowania lokalnego rynku pracy.
Według stanu na 31 grudnia 2014 r. 4351 pozostaje osób bez zatrudnienia w Powiecie ząbkowickim, a liczba ta zmniejszyła się o 909 osób w stosunku do końca 2013 r. Na koniec grudnia 2014 r. stopa bezrobocia wynosiła zatem 19,2% (w 2013 r. – 22,3%). Poziom bezrobocia w Województwie Dolnośląskim wynosił na koniec ubiegłego roku 10,6%, a w całej Polsce 11,5%. Powiat Ząbkowicki na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowe (tzw. algorytmem) otrzymał decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej ponad 2,9 mln zł. Ponadto pozyskał z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki prawie 7 mln zł, a w wyniku składanych aplikacji konkursowych zdobył kolejnych prawie 3 mln zł. Łącznie kwota środków wydatkowanych w 2014 r. na pobudzenie rynku pracy wyniosła ponad 12,8 mln zł. Dzięki temu zaktywizowano 1826 osób. Szczegółową treść sprawozdania można zobaczyć na poniższej prezentacji:
SPRAWOZDANIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY ZA ROK 2014
Radni przyjęli sprawozdanie złożone przez dyrektor PUP Irenę Balikowską, podkreślając, że zaangażowanie służb publicznych musi jeszcze bardziej wychodzić w kierunku motywowania osób bezrobotnych do poszukiwania miejsc pracy, a jednocześnie do zachęcania pracodawców, by tworzyli nie tylko doraźne, ale i trwałe miejsca pracy.
