Od wczoraj obowiązują zmienione ustawowo zasady dotyczące promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Ząbkowicach będzie wdrażał nowe metody przeciwdziałania bezrobociu. Podstawową zmianą będzie profilowanie pomocy dla osób pozostających bez zatrudnienia, co będzie istotne przy ustalaniu form pomocy dla konkretnej osoby bezrobotnej.
23 maja ząbkowicki urząd pracy wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej, z wnioskiem o przyznanie prawie 230 tys. zł na realizację programów aktywizacji bezrobotnych opartych o nowe rozwiązania ustawowe. Program dedykowany osobom do 30 roku życia zakłada stosowanie „bonu szkoleniowego”, „bonu stażowego” oraz „bonu na zasiedlenie”. Przyznanie takich bonów to nowum. Następuje na wniosek osoby bezrobotnej. W przypadku „bonu szkoleniowego” innowacją jest wybór jednostki szkoleniowej przez osobę bezrobotną, natomiast „bon stażowy” zakłada, że po okresie 6-miesięcznego stażu pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia stażysty na okres nie krótszy, niż pół roku. Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres przysługiwać będzie premia w wysokości 1500 zł. Jeszcze inne korzyści niesie ze sobą „bon na zasiedlenie”, którego istotą jest pokrycie osobie bezrobotnej do 30. roku życia kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia (na okres co najmniej 6 miesięcy) poza miejscem zamieszkania przy założeniu, że odległość od dotychczasowego miejsca zamieszkania wynosi co najmniej 80 km. Wysokość przyznanych w ramach „bonu na zasiedlenie” środków finansowych nie może przekroczyć kwoty 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
Irena Balikowska – dyrektor PUP w Ząbkowicach – poinformowała, że urząd przygotowuje się również do złożenia wniosku o pozyskanie środków na realizację programu „Aktywizacja i Integracja”. Program ten zakłada współpracę z Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz podmiotami prowadzącymi działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym. Działania w zakresie aktywizacji zawodowej realizowane będą w ramach prac społecznie użytecznych. Trwa także nabór wniosków o organizację staży zawodowych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej dla osób bezrobotnych w wieku 15 – 24 lata. Działanie to obejmuje młodzież z tzw. kategorii „NEET”, tzn. osoby, które jednocześnie: nie mają zatrudnienia, nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu, w ciągu ostatnich 4 tygodni nie korzystały ze szkoleń finansowanych ze środków publicznych i są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy krócej, niż 4 miesiące.
Dyrektor Irena Balikowska podkreśliła w rozmowie z nami, że obecna zmiana w trybie pracy urzędów pracy zmierza do tego, by przekierować energię i środki na uświadamianie, że tworzenie miejsc pracy jest rolą pracodawców. Natomiast system wsparcia publicznego ma skutecznie motywować przedsiębiorców oraz instytucje do trwałego zatrudniania i eliminować przypadki pozorowania zatrudnienia w celu uzyskania dotacji czy subwencji pochodzących z budżetu państwa lub Unii Europejskiej. Do kwestii związanych z lokalnym rynkiem pracy będziemy w naszym portalu wracać. Zachęcamy też Czytelników do korzystania z informacji dostępnych w serwisie internetowym Powiatowego Urzędu Pracy w Ząbkowicach.
