Jest ważna informacja dla pracodawców, którzy zatrudnili obywatela Ukrainy po dniu 24 lutego 2022 roku.
Jeżeli zgłosili go do ZUS lub KRUS, a nie dopełnili obowiązku powiadomienia powiatowego urzędu pracy o powierzeniu jemu pracy w ciągu 14 dni od zatrudnienia za pośrednictwem portalu praca.gov.pl, mogą to zgłosić w nieprzekraczalnym terminie – do dnia 14 lipca 2022 roku.
- Przypominamy: Zachowanie powyższej procedury jest jednym z warunków legalizacji pracy. Powiadomienie można zgłosić: [Tutaj]
- Podstawa prawna: Art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw Dz.U. 2022, poz. 1383)