Zakończyła się kontrola w Specjalistycznym Szpitalu im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu przeprowadzona przez Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego.
Jednym z kontrolowanych obszarów była zgodność wymiaru czasu pracy, wraz z jego ewidencją, zatrudnionego wówczas w placówce dra Romana Szełemeja. Objętym kontrolą został okres od 1 stycznia do 31 sierpnia 2021 roku. W powyższym zakresie wyniki kontroli są negatywne.
Doktor Roman Szełemej w okresie objętym kontrolą nie przestrzegał Regulaminu Pracy w Specjalistycznym Szpitalu im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu. Kontrola potwierdziła, że dochodziło do przypadków, kiedy lekarz Roman Szełemej nie będąc na dyżurze w Szpitalu, w swoim rozliczeniu czasu pracy wykazał obecność na całym dyżurze, za który następnie wypłacono mu nienależne wynagrodzenie – informuje rzecznik prasowy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego Michał Nowakowski.
Kontrola wykazała, że w tym samym czasie dyżur pełniła inna lekarka, która również pobrała wynagrodzenie za świadczenie pracy na tym samym dyżurze. Zdublowane dyżury miały miejsce 24 kwietnia 2021 r. oraz 12 czerwca 2021 r. Dr Roman Szełemej wykazał godziny pracy, w których nie powinien pełnić dyżuru na czas zastępstwa przez inną osobę.
Mimo obowiązku pracowniczego, dr Roman Szełemej nie posługiwał się w Szpitalu kartą do rejestrowania w elektronicznym rejestratorze wejść i wyjść oraz nie podpisywał się na liście obecności. Kontrola wykazała, że dr Roman Szełemej odręcznie sporządzał niezgodne z Regulaminem Pracy wykazy rozpisanych godzin swojego czasu podstawowego, jak i dyżurów medycznych, które nie były zatwierdzane przez ówczesne kierownictwo Szpitala. Łamaniem Regulaminu Pracy był również brak zachowania nominalnego czasu pracy (różne w czasie przyjścia do szpitala).
CZYTAJ TAKŻE: Kolejny skandal z udziałem Romana Szełemeja — nie zgadniesz ile zgarnął za niewykorzystany urlop
KONTROLA GOSPODARKI PRODUKTAMI LECZNICZYMI
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego przeprowadził również w wałbrzyskim Szpitalu Wojewódzkim kontrolę obejmującą realizację procedur gospodarki produktami leczniczymi (lekami opioidowymi i psychotropowymi). Objętym kontrolą został okres od 1 stycznia 2019 roku do 31 sierpnia 2021 roku.
Kontrola wykazała nieprawidłowości w realizacji procedur dotyczących gospodarowania środkami odurzającymi i psychotropowymi w Szpitalu. Pomimo pozytywnego w ocenie kontrolerów uwzględnienia, że w Szpitalu obowiązują ścisłe procedury w tym zakresie, nie aktualizowano jednak od 2016 r. wykazu osób upoważnionych do zamawiania i odbioru środków odurzających na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Ponadto stwierdzono brak dokumentacji, która świadczyłaby o konsekwencji działań wdrożonych przez ówczesne kierownictwo, w ramach otrzymywanych sprawozdań po kontroli apteczek m.in. w zakresie gospodarowania środkami odurzającymi i psychotropowymi oraz liczne przypadki niestosowania procedur protokolarnego zniszczenia uszkodzonych lub niewykorzystanych środków odurzających lub psychotropowych.
WIELOOBSZAROWY AUDYT
Poza wewnętrzną kontrolą, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego zarządził w Specjalistycznym Szpitalu im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu zewnętrzny, wieloobszarowy audyt obejmujący: zamówienia publiczne, finanse i księgowość, wynagrodzenia i sprawy kadrowe oraz systemy informatyczne i zarządzanie jakością w ochronie zdrowia.
Zarząd Województwa Dolnośląskiego podjął decyzję o odwołaniu z dniem 6 sierpnia 2021 roku Pani Marioli Dudziak ze stanowiska dyrektora Specjalistycznego Szpitala im. Dra Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu. Podstawą tej decyzji było niewywiązywanie się przez Panią Mariolę Dudziak z obowiązków dyrektora szpitala, niewykonanie poleceń służbowych wydanych ze strony Urzędu Marszałkowskiego nadzorującego Szpital Wojewódzki oraz wprowadzenie w błąd dyrekcji Departamentu Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego.
CZYTAJ TAKŻE: Roman Szełemej wyrzucony ze szpitala bez okresu wypowiedzenia. Wielokrotnie naruszył swoje obowiązki
17 września 2021 roku, decyzją Dyrekcji Specjalistycznego Szpitala im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu, rozwiązano dyscyplinarnie umowę o pracę z zatrudnionym w Szpitalu Panem Romanem Szełemejem bez zachowania okresu wypowiedzenia. Decyzja uzasadniona była rażącym naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych.
Piotr Krejner
